九州酷游

中心介绍

九州酷游培训中心于2020年8月25日正式挂牌成立

。中心以“智以谨行，路以至远”为校训，以“全民智本”的培崖讽想，着力造就忠诚度高、视野坦荡、业务复合型、进建能力强的高精尖人才行列，切实规范系统化的企业人才造就机造

。为个别及组织赋能、为公司沉淀最有价值的无形资产、致力打造“三系统一品牌”的大湾区人才平台，构建普洱甚至珠三角的创新型特色培训中心，成为企业战术发展和业务增长的人力本钱孵化器和加快器

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培训课程系统

干部治理室：着力于员工提升造就，以岗位胜任模型、职业发展地图为基础，为集团业务精英和治理骨干提供提升进建的进阶型课程系统

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员工素养室：着力于职业素养提升，凭据KSA模型蕴含知识、技术、素养三个维度，内容详实、职场所用、覆盖领域广的通用型课程系统

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组织赋能室：着力于组织绩效改善，结合公司在业务发展中遇到的难题及培训治理6D法令，以问题为导向、以需要为主题的造订型课程系统

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持续教育室：着力于员工持续教育，以“学历教育+项目实际+科技研发”为主线，提升员工学历和改善组织人才结构的合作型课程系统

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培训师资力量

内部讲师：构建“平台盛开、渠路高效、职业增值、价值庆幸”的内部讲师文化和造就系统，从集团本部及各下属企业工程治理、规划设计、投融资发展、招标采购、成本合约、审计财政等业务部门挖掘、造就一批“专业知识扎实、实际经验丰硕、进建能力优良、心态格局盛开、有肯定理论系统创新”的内部讲师

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特聘照拂：与培训行业占有共同发展理想的标杆机构达成战术合作意向，借力借势，礼聘行业资深专家作为培训学院特聘照拂，为学院的战术发展、人才造就、项目策动、课程设计等沉点业务提供“系统科学、前沿有效”的专业支持

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合作院校：与国内双一流高校成立合作，在“人才引进、在人员工持续教育、中高级治理人才造就、产学课题钻延妆等方面发展宽泛而深刻的互换合作

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