7月28日 ，九州酷游集团纪委召开2022年二季度纪检监察系统工作例会。集团党委委员、纪委书记钟丽红主持会议。集团纪委委员、下属企业党（总）支部掌管人、各级纪检委员、纪检监察工作人员参与会议。
会议旁观了清廉教育片《断根国企蛀虫》 ，通过旁观该片 ，参会人员受到了一次深刻的清廉警示教育 ，暗示作为国企党员辅导干部 ，要引以为戒 ，警钟长鸣 ，不休加强拒腐防变的自觉性和坚定性 ，永葆清正清廉、规范干事的本色。
会议宣贯了《九州酷游辅导干部幼我清廉档案治理法子（试行）》 ，并指出成立辅导干部幼我清廉档案是监督、规范辅导干部行为、保险正确行使权势、预防凋落的一种沉要伎俩和有效措施 ，要规范清廉档案建设工作 ，使用和生活好清廉档案 ，充分阐扬清廉档案的监督和约束作用。
会议进建了一体推动党的纪律查抄体造、国度监察体造和纪检监察机构鼎新心灵 ，并通报了《市管企业纪检监察体造鼎新试点工作规划》。
会议指出 ，一体推动党的纪律查抄体造、国度监察体造和纪检监察机构鼎新是健全和美满国度监督系统的沉大行动 ，大大提高了纪检监察机关监督执纪专业化水平和工作功效。近期 ，普洱市委印发的《关于发展深入市管企业纪检监察体造鼎新试点工作规划》 ，就是贯彻落实纪检监察鼎新心灵 ，加强对市属国企纪检监察机构垂直治理的沉要行动 ，各单元要当真进建领会 ，切实贯彻鼎新心灵 ，推动本单元纪检监察职能部门更好的阐扬监督执纪和保险推进作用。
会议要求 ，各单元党组织掌管人要严格落实好党风廉政建设主体责任 ，纪检监察干部要推广好监督职责 ，忠诚履职尽责、敢于担任作为。要紧紧萦绕公司经济发展中心工作强化监督执纪问责 ，沉点纠治不作为、慢作为、乱作为问题；对于苗头性、偏差性问题要早发现、早提醒、早纠正 ，把风险节造在萌芽状态；要始终对峙稳中求进工作总基调 ，为集团鼎新发展营造一个健康、不变、优良的环境 ，以现尝试动迎接党的二十大成功召开！
